Börsifirmade juhtide tasudest kasvas mullu enim Nordeconi juhtkonnal. Selle taga on tulemustasu, mis andis ligi 100% teenistuse tõusu.
Ehitusfirma Nordecon juhtide tasu kasvas mullu ligi 9800 euroni kuus. Ehitusfirma juhtide teenistust kergitas tulemustasu, mis moodustas mullusest sissetulekust ligi 45%.
"Juhatus ei saanud 2011. aastal tulemustasud, 2012. aastal sai," selgitas Nordeconi juhatuse esimees Jaano Vink. "Lihtsalt öeldes oli nii, et 2011. aastal oli ettevõtte kahjumis ja siis ei olnud põhjust juhatusele tulemustasu maksta. 2012. aastal ettevõtte täitis ja ületas juhatusele seatud eesmärgid ja seetõttu tasuti tulemustasu."
Ettevõtte tasustamissüsteem on tema sõnul lihtne - tulemustasu makstakse, kui tulemust on. Nordecon jõudis möödunud aastal pärast kriisi taas esimest korda kasumisse.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Milline börsifirma juht teenis mullu enim ning kuidas kellel tasu kasvas-kellel langes, loe pikemalt tänasest Äripäevast.
Seotud lood
Teadlikkuse tõus energiatõhususe osas on viimase 20–30 aasta jooksul teinud läbi märkimisväärse arengu. Kui sajandivahetuse eel piirduti sageli üksikute töödega, näiteks akende vahetamisega, siis tänapäeval lähenetakse hoonete uuendamisele terviklikult – alates välispiirete soojustamisest kuni nutikate tehnosüsteemideni. Termopilt OÜ juhi Toomas Rähmoneni sõnul on aastatega kogunenud palju väärtuslikku kogemust, mis aitab rekonstrueerimist teha järjest läbimõeldumalt ja tõhusamalt.